emploi sportmax

’EMPLOI

Les camps de jour Sportmax offrent aux enfants âgés de 4 à 13 ans un choix de camps de jour SPÉCIALISÉS.

Site d'emploi : les camps de jour ont lieu au CÉGEP DE SAINT-LAURENT à Montréal (Ville Saint-Laurent).

DATES D'EMPLOI :

- Dates des camps de jour (excluant période de préparation) : 28 juin au 20 août 2021
- Les candidats doivent être disponibles pour des rencontres et formations :
- Journée d’accueil et de formation en mai.
- Journée de formation en animation fin mai/début juin.
- Formation en premiers soins fin mai/début juin.
- 4 journées de préparation « Précamp » : entre le 5 et le 27 juin, dates à confirmer.


PROCESSUS DE SÉLECTION :

-Appel de candidatures à partir du 15 janvier et jusqu’à ce que les postes soient affichés comme étant comblés
-Entrevues individuelles et/ou de groupe en février et mars
-Au-delà de cette date, des postes seront toujours être disponibles, n'hésitez pas à postuler.


LISTE DES EMPLOIS OFFERTS (description détaillée et information pour postuler plus bas pour chaque poste offert) :


ANIMATEUR / ANIMATRICE - CAMPS SPÉCIALISÉS
ANIMATEUR / ANIMATRICE ET RESPONSABLE - SERVICE DE GARDE
AIDE DE CAMP / JOURNALIER

INTERVENANT(E)-TERRAIN

SURVEILLANT-SAUVETEUR / SURVEILLANTE-SAUVETEUSE

 

ANIMATEUR / ANIMATRICE - CAMPS SPÉCIALISÉS

Il ou elle assure la planification des activités (spécialisées, récréatives et coopératives) ainsi que l’encadrement et l’animation de groupes d’enfants. Il ou elle participe également, en rotation d’horaire, à l’animation du service de garde et doit être présent-e pour une réunion hebdomadaire en fin de journée le lundi. De plus, la présence aux séances de formation et de préparation est obligatoire.

Exigences / Compétences requises :

-Puisqu’il s’agit de camps de jour spécialisés, le candidat doit étudier, détenir une expérience ou manifester un intérêt dans un domaine en lien avec le poste d’animation convoité;
-Aimer les enfants et le travail d’équipe;
-Être dynamique et ne pas avoir peur de lâcher son fou;
-Être professionnel et démontrer une maturité;
-Être créatif et prêt à s’impliquer dans la vie des camps de jour.

Atouts :

-Détenir de l’expérience en animation
-Détenir une formation en animation
-Étudier au niveau collégial ou universitaire

Conditions de travail :

-Postes offerts à temps plein et à temps partiel, selon les besoins. Plus de détails vous seront communiqués lors du processus de sélection.
-Horaire de travail - entre 35 et 40 hres par semaine (Animation de 9h à 16h + heures variables au service de garde entre 7h-9h et 16h-18h)
-Réunion hebdomadaire de 30 min.
-Rémunération : salaire horaire entre le salaire mimimum et 14,80$, selon l'expérience, la formation académique et/ou le domaine d'études et une augmentation annuelle en fonction du nombre de semaines travaillées.

POSTES D'ANIMATION

NOTES : CONTENU DES CAMPS ET EXIGENCES

DIRECTIVES POUR POSTULER

Camps PETITE ENFANCE (4-6 ans)  

Veuillez compléter le formulaire en ligne :

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Camps SPORTIFS  
Camps ARTS PLASTIQUES 4 arts : peinture, dessin et BD, sculpture, artisanat.
Camp FLASH-MODE Modification vêtements, coiffure, maquillage.
Camp MAGIE Connaissance en magie non requise, unmagicien professionnel anime les ateliers.
Camp CHORÉO Connaître différents styles de danse
Camp FABRIQUE SUCRÉE Connaissances et intérêts en cuisine
Camps EURÊKA! et INGÉNIAUX Camps de nature scientifique
Camps ROBOLEGO et TECHNO-ROBOTS Camps de robotique et d'informatique (une formation sur les robots utilisés sera offertes aux animateurs)
Camp TRIO-SANTÉ Activités variées (détente, nutrition, activités physiques)
Camp LES COMPAGNONS Activités de type touche-à-tout et non dans une spécialité


ANIMATEUR / ANIMATRICE AU SERVICE DE GARDE

Il ou elle doit assurer l’animation et l’encadrement des périodes de service de garde le matin (7h-9h) et en fin de journée (16h-18h). Il ou elle assure également le service à la clientèle en accueillant et dirigeant les parents, en gérant les présences, départs et paiements et en assurant la gestion du matériel. Il ou elle peut également être appelé à effectuer du remplacement occasionnel d’animateur ou d'animatrice et se voir attribuer quelques semaines d’animation.

Ce poste est idéal pour des jeunes ne détenant pas d’expérience en animation et un excellent moyen pour démontrer ses capacités d’animation en vue d’obtenir, par la suite, un poste d’animateur.

Exigences / Compétences requises :

-Aimer les enfants et le travail d’équipe;
-Être dynamique et ne pas avoir peur de lâcher son fou;
-Être professionnel et démontrer une maturité;
-Être créatif et prêt à s’impliquer dans la vie des camps de jour.

Conditions de travail :

-Horaire de travail service de garde - approximativement 22,5 hres par semaine : 6h45-9h et 16h-18h15
-Horaire de travail supplémentaire - variable entre 10h et 20h pour diverses tâches.
-Possibilité de quelques semaines d'animation de groupe d'enfants
-Rémunération : salaire horaire entre le salaire minimum et 13,80$, selon l'expérience, la formation académique et/ou le domaine d'études et une augmentation annuelle en fonction du nombre de semaines travaillées.

POSTE OFFERT

NOTES : CONTENU DES CAMPS ET EXIGENCES

DIRECTIVES POUR POSTULER

Animateur AU SERVICE DE GARDE  

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AIDE DE CAMP / JOURNALIER

Il ou elle assure un rôle de soutien au déroulement des activités. Pour se faire, il ou elle assure la gestion et l’entretien du matériel, l’installation et l’entretien des plateaux et collabore au déroulement des périodes d’activités en grand groupe (dîner, accueil du matin et fin de journée, activités spéciales, etc.) De plus, il ou elle peut être appelé-e à remplacer des animateurs, au besoin.

Exigences / Compétences requises :

-Être débrouillard et à l’aise à exécuter des petits travaux d’entretien et de réparation;
-Avoir de l’initiative;
-Aimer les enfants et le travail d’équipe;
-Être dynamique et ne pas avoir peur de lâcher son fou;
-Être professionnel et démontrer une maturité;
-Être créatif et prêt à s’impliquer dans la vie des camps de jour.

Ce poste est idéal pour des jeunes ne détenant pas d’expérience en animation et un excellent moyen pour démontrer ses capacités vue d’obtenir, par la suite, un poste d’animateur.

Conditions de travail :

-Poste offert à temps plein.
-Horaire de travail - entre 35 et 40 hres par semaine : 9h à 16h + heures additionnelles et variables, service de garde (7h-9h et 16h-18h)
-Rémunération : salaire horaire entre le salaire minimum et 13,80$.

 

POSTE OFFERT

NOTES : CONTENU DES CAMPS ET EXIGENCES

DIRECTIVES POUR POSTULER
Aide de camp / Journalier  

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AGENT(E) DE BUREAU / SERVICE À LA CLIENTÈLE

L’agent(e) de bureau est responsable du service à la clientèle et de la gestion des inscriptions et collabore au déroulement des activités en appui à l’équipe de coordination. .

Exigences / Compétences requises :

-Excellente maîtrise du français;
-Bonne maîtrise de l'anglais (sites situés à Montréal et en Outaouais);
-Facilité d'apprentissage, autonomie et sens de l'initiative;
-Connaissance des logiciels de la Suite Office (Word, Excel);
-Capacité à travailler dans un environnement où le dérangement est roi !

Atouts :

-Étudier dans un domaine reliée à l'administration ou au secrétariat;
-Détenir une expérience en service à la clientèle et en gestion de caisse;
-Détenir une expérience en animation auprès des enfants.

Conditions de travail :

-Poste offert à temps plein;
-Formation préalable à l’entrée en fonction;
-Temps partiel - Période d’inscription : suivi quotidien à distance à horaire flexible jusqu’au début des camps de jour;
-Durant l'été : Période d’emploi à temps plein en journée;
-Rémunération : salaire horaire entre le sailaire minimum et 15,00$, selon l'expérience, la formation académique et/ou le domaine d'études et une augmentation annuelle en fonction du nombre de semaines travaillées.

POSTE OFFERT

NOTE :

DIRECTIVES POUR POSTULER

AGENT(E) DE BUREAU  

COMBLÉ


INTERVENANT(E)-TERRAIN

Il ou elle est responsable de supporter les animateurs dans la gestion de groupe générale et dans la gestion des enfants présentant des problèmes de comportement ou des problématiques diagnostiquées. Il ou elle doit également accomplir diverses tâches liées au déroulement des activités en appui aux coordonnateurs ou aux autres employés.

Exigences / Compétences requises :

-Détenir de l’expérience en animation ou auprès d'enfants d'âge préscolaire et primaire;
-Étudier au niveau collégial ou universitaire dans un programme de formation pertinent (éducation spécialisée, intervention sociale , enseignement, etc.) ou avoir complété une telle formation;
-Détenir des connaissance sur les différentes maladies ou problématiques courantes chez les enfants ;
-Être en mesure de conseiller des animateurs sur la gestion de groupe, l'animation et l'intervention avec les enfants ayant des problématiques diverses;
-être en mesure d'assurer un suivi crédible auprès des parents;
-Faire preuve d'un grand sens de l'initiative.

Atouts :

-Détenir une expérience dans un poste similaire;
-Détenir une expérience en animation en camps de jour.

Conditions de travail :

-Postes offerts à temps plein (40h du lundi au vendredi) avec un horaire variant légèrement au cours de la semaine. .
-8 semaines de travail plus quelques jours de formation
-Rémunération : salaire horaire entre 14,94$ et 15,97$, selon l'expérience, la formation académique et/ou le domaine d'études et une augmentation annuelle en fonction du nombre de semaines travaillées

POSTE OFFERT

NOTE :

DIRECTIVES POUR POSTULER

INTERVENANT(E)-TERRAIN   Faites parvenir votre CV par courriel à :

emploi-csl@sportmax.ca



SURVEILLANT-SAUVETEUR / SURVEILLANTE-SAUVETEUSE

Il ou elle assure la surveillance de la piscine lors des périodes de baignade et doit assurer l’entretien des installations en conformité des procédures établies. De plus, il ou elle peut être appelé-e à être responsable du service de garde en assurant le service à la clientèle ou à animer des ateliers de natation. Finalement, il ou elle doit assurer un rôle de leadership au niveau de l’application des premiers soins lors d’incident sur le site.

Exigences / Compétences requises :

-Détenir une certification valide et à jour de Sauveteur National et/ou de Croix de Bronze, preuve requise;
-Aaimer les enfants et le travail d’équipe;
-Être dynamique et ne pas avoir peur de lâcher son fou;
-Être professionnel et démontrer une maturité;
-Être prêt à s’impliquer dans la vie des camps de jour.

Atouts :

-Détenir une expérience dans un poste similaire;
-Détenir une expérience auprès des enfants.

Conditions de travail :

-Postes offerts à temps plein (35h à 40h du lundi au vendredi) avec un horaire variant légèrement au cours de la semaine. .
-8 semaines de travail plus quelques jours de formation
-Rémunération : salaire horaire entre 14,56$ et 15,50$, selon l'expérience, la formation académique et/ou le domaine d'études et une augmentation annuelle en fonction du nombre de semaines travaillées


POSTE OFFERT

NOTE :

DIRECTIVES POUR POSTULER

SAUVETEUR-SAUVETEUSE  

Faites parvenir votre CV par courriel à :

emploi-csl@sportmax.ca