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OFFRES D’EMPLOI – CENTRE D'ACTIVITÉS LIONEL-GROULX - STE-THÉRÈSE

Le centre d’activités offre plus d’une centaine de cours pour les enfants de tous les âges ! Nous sommes présentement à la recherche de personnel dynamique, passionné et professionnel

DATES D'EMPLOI :


PROCESSUS DE SÉLECTION :


LISTE DES EMPLOIS OFFERTS :

 

1 | COORDONNATEUR(TRICE) AQUATIQUE ET DES ACTIVITÉS
2 | MONITEUR(TRICE) EN SÉCURITÉ AQUATIQUE
3 | ANIMATEUR(TRICE) DE DANSE
4 | ANIMATEUR(TRICE) DE FÊTES D’ENFANTS
5 | ANIMATEUR(TRICE) DE HOCKEY COSOM
6 | ANIMATEUR(TRICE) DE KARIBOU - Programme sportif pour touts-petits
7 | ANIMATEUR(TRICE) DE SOCCER

 

* Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

1 | COORDONNATEUR(TRICE) AQUATIQUE ET DES ACTIVITÉS

Sportmax est à la recherche d’un coordonnateur aquatique et des activités. Il s’agit d’un poste à temps complet sur une base annuelle.

Le coordonnateur sera attitré à la piscine extérieure durant la saison estivale et au centre d’activités (piscine intérieure et autres plateaux sportifs) durant l’année :

Au Centre Sportif du Collège Lionel à Ste-Thérèse, Sportmax offre des activités sportives, récréatives et aquatiques tout au long de l’année.

 

À la piscine John-F.-Kennedy de l’arrondissement d’Outremont, Sportmax est gestionnaire de la piscine et de la pataugeoire durant la saison estivale.

Sous la supervision de la direction, le rôle du coordonnateur(trice) est de superviser le déroulement quotidien des activités du centre. Plus spécifiquement, de s’assurer du bon fonctionnement et de la supervision des activités aquatiques, qui occupent une place importante au quotidien. De plus, il assurera la coordination des activités sportives, récréatives et les tâches administratives. Il est aussi responsable du maintien de la qualité de l’eau.

TROUVEZ TOUS LES DÉTAILS DE L'OFFRE ICI : COORDONNATEUR(TRICE) AQUATIQUE ET DES ACTIVITÉS


POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Coordonnateur aquatique et des activités Veillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention. COORDO

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2 | MONITEUR(TRICE) EN SÉCURITÉ AQUATIQUE

Le moniteur en sécurité aquatique devra dispenser les cours aquatique enfants, adolescents et adultes. Il devra préparer le matériel nécessaire, organiser, planifier et animer les séances de natation selon les normes du programme de la Croix-Rouge pour la session complète. Il devra en tout temps assurer la sécurité de son groupe et administrer les premiers soins ainsi qu’appliquer les procédures d’urgence lorsque requis.

Exigences / Compétences requises :

  • Détenir son brevet MSA Croix-Rouge, doit être à jour;
  • Détenir son brevet SN-Piscine, doit être à jour;
  • Aimer les enfants et le travail d’équipe;
  • Être dynamique et créatif;
  • Être professionnel, sécuritaire et démontrer une maturité.

Atouts :

  • Détenir son brevet de PSG-DEA-RCR;
  • Détenir de l’expérience en milieu aquatique;
  • Détenir de l’expérience auprès des enfants et adultes;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, entre 2 et 20 hres par semaine;
  • Horaire de travail variable : postes disponibles le samedi et dimanche; ainsi que du lundi au vendredi, à compter de 17h;
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 14,59 $ et 16,73 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Moniteur en sécurité aquatique   MSA

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3 | ANIMATEUR(TRICE) DE DANSE

L’animateur de danse devra dispenser les cours de danse RYTHMIQUE, INITIATION AU BALLET CLASSIQUE et HIP-HOP auprès d’enfants de 3 à 12 ans. Il devra préparer le matériel et la musique, organiser, planifier et animer des enchaînements de mouvements ainsi que de petites chorégraphies adaptées à l’âge des enfants. Chaque cours débute par un échauffement et des étirements, ensuite la pratique des routines, pour terminer avec des étirements.

Exigences / Compétences requises :

  • Détenir une formation d’enseignement en danse;
  • Aimer les enfants;
  • Être dynamique et créatif;
  • Être professionnel, sécuritaire et démontrer une maturité.

Atouts :

  • Détenir de l’expérience en danse (tous styles confondus);
  • Détenir de l’expérience auprès des enfants;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

 

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, 5 hres par semaine;
  • Horaire de travail : les samedis, de 8h à 13h;
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 14,25 $ et 17,25 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Animateur de danse   DANSE

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4 | ANIMATEUR(TRICE) DE FÊTES D'ENFANTS

L’animateur de fêtes d’enfants devra animer des blocs d’activités sportives ou créatives avec un groupe d’enfants ayant entre 5 à 12 ans. Il devra préparer le matériel nécessaire, organiser, planifier et animer les options choisies préalablement par l’enfant fêté (Escouade Nerf, Sportmania, Kermesse, Artistique Bijoux et Sracpbooking, etc…).

Exigences / Compétences requises :

  • Aimer les enfants et le travail d’équipe; 
  • Être dynamique et ne pas avoir peur de lâcher son fou;
  • Être professionnel et démontrer une maturité; 
  • Être créatif et sécuritaire lors des blocs d’animation.

Atouts :

  • Détenir de l’expérience en animation ou en camp de jour;
  • Détenir une formation en animation;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, entre 3 et 20 hres par semaine;
  • Horaire de travail variable : les samedis et dimanches, entre 10h et 17h;
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 13,50 $ et 14,50 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Animateur de fêtes d'enfants   FETES

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5 | ANIMATEUR(TRICE) DE HOCKEY COSOM

L’animateur de hockey cosom devra superviser les activités qui auront lieu dans un gymnase intérieur. Il devra préparer le matériel nécessaire, prendre les présences, faire les équipes et gérer les changements et rotations de joueurs. Il devra s’assurer de faire respecter les règlements et l’aspect sécuritaire en tout temps. L’animateur pourra être amené à jouer si des participants sont absents.

Exigences / Compétences requises :

  • Être à l’aise avec la clientèle adulte (16 ans et+);
  • Aimer et connaître le Hockey Cosom;
  • Être en mesure d’appliquer et de faire respecter les règlements; 
  • Être dynamique et courtois;
  • Être professionnel et démontrer une maturité; 
  • Être proactif et sécuritaire lors des activités.

Atouts :

  • Détenir de l’expérience en animation ou en camp de jour;
  • Détenir une formation en animation;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, 4,5 hres par semaine;
  • Horaire de travail : les dimanches soirs, de 17h à 22h;
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 12,50 $ et 13,50 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Animateur de hockey cosom   COSOM

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6 | ANIMATEUR(TRICE) DE KARIBOU - Programme sportif pour touts-petits

L’animateur de Karibou devra animer une série de parcours, de jeux, d’exercices et d’animations, les tout-petits sont invités à courir, sauter, danser, rouler et grimper. Il devra préparer le matériel nécessaire, organiser, planifier et animer les séances d’activités selon les plans et les normes du Programme Karibou. Les activités visent à développer les habiletés motrices chez les enfants de 12 mois à 4 ans. Tous les enfants sont accompagnés par un parent.
                                 
Exigences / Compétences requises :

  • Aimer les enfants et le contact avec les parents; 
  • Être dynamique et ne pas avoir peur de lâcher son fou;
  • Être professionnel et démontrer une maturité; 
  • Être créatif et sécuritaire lors des activités.

Atouts :

  • Détenir de l’expérience en animation ou en camp de jour;
  • Détenir une formation en animation;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, environ 6 hres par semaine;
  • Horaire de travail : les dimanches de 8h à 14h;
  • Réussite de la formation EN LIGNE dispensée par le Programme Karibou
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 13,50 $ et 14,00 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Animateur de Karibou   KARIBOU

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7 | ANIMATEUR(TRICE) DE SOCCER

L’animateur de soccer dispenser les cours de danse cours de soccer auprès d’enfants de 3 à 9 ans (La présence d’un parent est requise pour les enfants de 3 à 6 ans). Il devra préparer le matériel nécessaire, organiser, planifier et animer les séances adaptées à l’âge des enfants. Les cours devront être composés d’activités d’initiation au soccer, de jeux thématiques, de notions de base et d’habilités techniques ainsi que de stratégies de jeu.

Exigences / Compétences requises :

  • Avoir une formation ou de l’expérience comme entraîneur de Soccer;
  • Aimer les enfants et le contact avec les parents; 
  • Être dynamique et proactif;
  • Être professionnel et démontrer une maturité; 
  • Être créatif et sécuritaire lors des activités.

Atouts :

  • Détenir de l’expérience en animation ou en camp de jour;
  • Détenir une formation en animation;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, environ 3 hres par semaine;
  • Horaire de travail : les samedis matins, de 8h à 11h30;
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 13,50 $ et 15,25 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Animateur de soccer   SOCCER

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