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OFFRES D’EMPLOI – CENTRE D'ACTIVITÉS LIONEL-GROULX - STE-THÉRÈSE

Le centre d’activités offre plus d’une centaine de cours pour les enfants de tous les âges ! Nous sommes présentement à la recherche de personnel dynamique, passionné et professionnel pour compléter l’équipe de Moniteurs et des Animateurs.

DATES D'EMPLOI :


PROCESSUS DE SÉLECTION :


LISTE DES EMPLOIS OFFERTS :

 

1 | COORDONNATEUR AQUATIQUE ET DES ACTIVITÉS
2 | MONITEUR EN SÉCURITÉ AQUATIQUE
3 | ANIMATEUR DE DANSE
4 | ANIMATEUR DE FÊTES D’ENFANTS
5 | ANIMATEUR DE HOCKEY COSOM
6 | ANIMATEUR DE KARIBOU - Programme sportif pour touts-petits
7 | ANIMATEUR DE SOCCER

 

* Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

1 | COORDONNATEUR AQUATIQUE ET DES ACTIVITÉS

Sous la supervision de la direction, le rôle du coordonnateur est de superviser  le déroulement quotidien des activités du centre. Plus spécifiquement, de s’assurer du bon fonctionnement et de la supervision des activités aquatiques (adultes et enfants), qui occupe une place importante au quotidien. De plus, il assurera la coordination des activités sportives,  récréatives et les tâches administratives reliées aux activités du centre.

DESCRIPTION DU POSTE :

  • Planifier et organiser l’offre d’activités pour répondre aux besoins spécifiques des sessions
  • Organiser et assurer le suivi des inscriptions
  • Recruter, embaucher et superviser  les employés pour les activités (moniteur de natation et aquatique, instructeurs sportifs, préposés à l’accueil, etc.)
  • Superviser et évaluer les employés du secteur aquatique, sportif et de l’accueil
  • Superviser le travail des préposés à l’accueil (inventaires, fêtes d’enfant, clés, réservation…)
  • Planifier et animer les formations/réunions des employés
  • Assurer la validité des brevets de travail des employés
  • Assurer le respect des procédures d’urgence, par la formation
  • Préparer les horaires de travail
  • Vérifier l’inventaire du matériel nécessaire pour les cours
  • Procéder à l’achat du matériel en fonction des budgets prévus
  • Répondre aux besoins et demandes des instructeurs
  • Assurer le suivi du service à la clientèle
  • Effectuer les transferts et les remboursements;
  • Prendre les décisions pour les problématiques liées aux clients
  • Coordonner les réservations des plateaux auprès du collège
  • Assurer le suivi des dossiers auprès du collège
  • Planifier des activités sociales
  • Vérifier et préparer les paies (montant à payer en fonction de l’horaire de travail prévu)
  • Faire parvenir les dossiers d’examens aux organismes
  • Assurer le respect des normes des organismes pour la gestion des cours
  • Assurer le respect de la réglementation en lien avec les bains publics

Exigences / Compétences requises :

  • Possède une formation universitaire en loisir ou dans le domaine de l’activité physique OU Expérience d’au moins 3 années en lien avec la gestion et/ou coordination en  milieu aquatique et/ou sportif
  • Détient les brevets suivants (requis) : Sauveteur national option piscine, Moniteur en sécurité aquatique
  • Détient les brevets suivants (fortement recommandés) : Moniteur en sauvetage, Moniteur aquaforme
  • Expérience en supervision  et gestion (un atout)
  • Doit posséder un cellulaire et être joignable en tout temps en cas de problème.

Aptitudes  :

  • Excellent service à la clientèle
  • Bonne connaissance de Word et d’Excel
  • Habileté en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation et capacité à respecter un échéancier
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie et jugement aiguisé
  • Maîtrise du français parlé et écrit

Conditions de travail :

35h/semaine de jour semaine
Horaires variables : Le coordonnateur devra travailler une fin de semaine sur deux et plusieurs soirs de semaine. Il pourra organiser son horaire de travail en fonction des besoins, sous l’approbation de la direction. Certaines périodes de pointes sont à prévoir (inscription et début de session).
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur 18.00$ à 25.00$/h
Contrat : Remplacement d’un congé de maternité du 22 août 2019 au 22 mai 2020 avec possibilité de prolongation.
Lieu de travail : Centre d’activité Sportmax au Collège Lionel-Groulx - Ste-Thérèse
Date d'entrée en poste : 22 août 2019 (ou avant si disponible)
Pour postuler : Date limite le  12 août 2019 (les entrevues débuteront avant la fin de la période de réception des candidatures, dès le 7 août, et ce jusqu’au 16 août).


POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Coordonnateur aquatique et des activités Veillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention. COORDO

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2 | MONITEUR EN SÉCURITÉ AQUATIQUE

Le moniteur en sécurité aquatique devra dispenser les cours aquatique enfants, adolescents et adultes. Il devra préparer le matériel nécessaire, organiser, planifier et animer les séances de natation selon les normes du programme de la Croix-Rouge pour la session complète. Il devra en tout temps assurer la sécurité de son groupe et administrer les premiers soins ainsi qu’appliquer les procédures d’urgence lorsque requis.

Exigences / Compétences requises :

  • Détenir son brevet MSA Croix-Rouge, doit être à jour;
  • Détenir son brevet SN-Piscine, doit être à jour;
  • Aimer les enfants et le travail d’équipe;
  • Être dynamique et créatif;
  • Être professionnel, sécuritaire et démontrer une maturité.

Atouts :

  • Détenir son brevet de PSG-DEA-RCR;
  • Détenir de l’expérience en milieu aquatique;
  • Détenir de l’expérience auprès des enfants et adultes;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

 

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, entre 2 et 20 hres par semaine;
  • Horaire de travail variable : postes disponibles le samedi et dimanche; ainsi que du lundi au vendredi, à compter de 17h;
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 14,59 $ et 16,73 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Moniteur en sécurité aquatique   MSA

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3 | ANIMATEUR DE DANSE

L’animateur de danse devra dispenser les cours de danse RYTHMIQUE, INITIATION AU BALLET CLASSIQUE et HIP-HOP auprès d’enfants de 3 à 12 ans. Il devra préparer le matériel et la musique, organiser, planifier et animer des enchaînements de mouvements ainsi que de petites chorégraphies adaptées à l’âge des enfants. Chaque cours débute par un échauffement et des étirements, ensuite la pratique des routines, pour terminer avec des étirements.

Exigences / Compétences requises :

  • Détenir une formation d’enseignement en danse;
  • Aimer les enfants;
  • Être dynamique et créatif;
  • Être professionnel, sécuritaire et démontrer une maturité.

Atouts :

  • Détenir de l’expérience en danse (tous styles confondus);
  • Détenir de l’expérience auprès des enfants;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

 

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, 5 hres par semaine;
  • Horaire de travail : les samedis, de 8h à 13h;
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 14,25 $ et 17,25 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Animateur de danse   DANSE

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4 | ANIMATEUR DE FÊTES D'ENFANTS

L’animateur de fêtes d’enfants devra animer des blocs d’activités sportives ou créatives avec un groupe d’enfants ayant entre 5 à 12 ans. Il devra préparer le matériel nécessaire, organiser, planifier et animer les options choisies préalablement par l’enfant fêté (Escouade Nerf, Sportmania, Kermesse, Artistique Bijoux et Sracpbooking, etc…).

Exigences / Compétences requises :

  • Aimer les enfants et le travail d’équipe; 
  • Être dynamique et ne pas avoir peur de lâcher son fou;
  • Être professionnel et démontrer une maturité; 
  • Être créatif et sécuritaire lors des blocs d’animation.

Atouts :

  • Détenir de l’expérience en animation ou en camp de jour;
  • Détenir une formation en animation;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, entre 3 et 20 hres par semaine;
  • Horaire de travail variable : les samedis et dimanches, entre 10h et 17h;
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 13,50 $ et 14,50 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Animateur de fêtes d'enfants   FETES

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5 | ANIMATEUR DE HOCKEY COSOM

L’animateur de hockey cosom devra superviser les activités qui auront lieu dans un gymnase intérieur. Il devra préparer le matériel nécessaire, prendre les présences, faire les équipes et gérer les changements et rotations de joueurs. Il devra s’assurer de faire respecter les règlements et l’aspect sécuritaire en tout temps. L’animateur pourra être amené à jouer si des participants sont absents.

Exigences / Compétences requises :

  • Être à l’aise avec la clientèle adulte (16 ans et+);
  • Aimer et connaître le Hockey Cosom;
  • Être en mesure d’appliquer et de faire respecter les règlements; 
  • Être dynamique et courtois;
  • Être professionnel et démontrer une maturité; 
  • Être proactif et sécuritaire lors des activités.

Atouts :

  • Détenir de l’expérience en animation ou en camp de jour;
  • Détenir une formation en animation;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, 4,5 hres par semaine;
  • Horaire de travail : les dimanches soirs, de 17h à 22h;
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 12,50 $ et 13,50 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Animateur de hockey cosom   COSOM

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6 | ANIMATEUR DE KARIBOU - Programme sportif pour touts-petits

L’animateur de Karibou devra animer une série de parcours, de jeux, d’exercices et d’animations, les tout-petits sont invités à courir, sauter, danser, rouler et grimper. Il devra préparer le matériel nécessaire, organiser, planifier et animer les séances d’activités selon les plans et les normes du Programme Karibou. Les activités visent à développer les habiletés motrices chez les enfants de 12 mois à 4 ans. Tous les enfants sont accompagnés par un parent.
                                 
Exigences / Compétences requises :

  • Aimer les enfants et le contact avec les parents; 
  • Être dynamique et ne pas avoir peur de lâcher son fou;
  • Être professionnel et démontrer une maturité; 
  • Être créatif et sécuritaire lors des activités.

Atouts :

  • Détenir de l’expérience en animation ou en camp de jour;
  • Détenir une formation en animation;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, environ 6 hres par semaine;
  • Horaire de travail : les dimanches de 8h à 14h;
  • Réussite de la formation EN LIGNE dispensée par le Programme Karibou
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 13,50 $ et 14,00 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Animateur de Karibou   KARIBOU

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7 | ANIMATEUR DE SOCCER

L’animateur de soccer dispenser les cours de danse cours de soccer auprès d’enfants de 3 à 9 ans (La présence d’un parent est requise pour les enfants de 3 à 6 ans). Il devra préparer le matériel nécessaire, organiser, planifier et animer les séances adaptées à l’âge des enfants. Les cours devront être composés d’activités d’initiation au soccer, de jeux thématiques, de notions de base et d’habilités techniques ainsi que de stratégies de jeu.

Exigences / Compétences requises :

  • Avoir une formation ou de l’expérience comme entraîneur de Soccer;
  • Aimer les enfants et le contact avec les parents; 
  • Être dynamique et proactif;
  • Être professionnel et démontrer une maturité; 
  • Être créatif et sécuritaire lors des activités.

Atouts :

  • Détenir de l’expérience en animation ou en camp de jour;
  • Détenir une formation en animation;
  • Étudier au niveau collégial ou universitaire.

Conditions de travail :

  • Postes offerts à temps partiel, environ 3 hres par semaine;
  • Horaire de travail : les samedis matins, de 8h à 11h30;
  • Réunions et formations obligatoires et rémunérées à chaque session;
  • Rémunération : salaire horaire entre 13,50 $ et 15,25 $ selon l'expérience et une augmentation annuelle en fonction du nombre de sessions travaillées.

POSTES

NOTES

CODES

STATUTS

Animateur de soccer   SOCCER

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