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OFFRES D’EMPLOI – CAMPS DE JOUR – VILLE DE MIRABEL

Les camps de jour à la Ville de Mirabel offrent aux enfants âgés de 5 à 13 ans un programme de camps de jour spécialisés au Parc éducatif régional du Bois de Belle-Rivière ainsi qu'un programme de Recré-o-camps et différents lieux de service de garde dans divers secteurs de la Ville.


DATES D'EMPLOI :

- Les camps de jour accueillent les enfants du 25 juin au 16 août 2019. Le nombre de semaines et l'horaire de travail pour chaque poste peuvent varier en fonction de l'achalandage et des besoins de la Ville de Mirabel.
- Les candidats embauchés pour certains postes doivent obligatoirement participer aux séances de formation et de préparation qui se dérouleront les 25 et 26 mai ainsi que les 8 et 9 juin 2019 (lieu à déterminer).


PROCESSUS DE SÉLECTION :

- Les candidats sélectionnés pour le poste de moniteur seront convoqués à une séance d’entrevues de groupe qui aura lieu le dimanche 31 mars 2019 au Centre culturel du Domaine-Vert Nord.
- Les candidats embauchés devront se présenter à la signature de contrat qui aura lieu le jeudi 18 avril 2019, à 18h30, au Centre culturel du Domaine-Vert Nord. Les parents qui le désirent pourront participer au même moment à une rencontre d’information au sujet du nouvel emploi de leur enfant.

LISTE DES EMPLOIS OFFERTS :

1 | MONITEUR

2 | AGENT(E) ADMINISTRATIF(IVE)

3 | PRÉPOSÉ(E) AUX PREMIERS SOINS
3 | RESPONSABLE



1 | MONITEUR

Le moniteur en camp de jour assure l’encadrement et l’animation de groupes d’enfants durant la journée et/ou au service de garde.

2 types de poste sont offerts : moniteur pour le camp de jour au Bois de Belle-Rivière (activités spécialisées) ou moniteur dans l'un des Récré-o-camps situés dans divers secteurs de la Ville de Mirabel (activités thématiques et de type touche-à-tout).


Horaire et conditions de travail:

BOIS DE BELLE-RIVIÈRE :
-Postes disponibles à temps plein (environ 35h par semaine) et à temps partiel (débuts et fins de journée, certaines semaines seulement, remplacement, etc.) ;
-Rémunération : le salaire horaire de départ est de 12,50$.

RÉCRÉ-O-CAMPS :
-Choix parmi 6 sites de Récré-o-camps :

  • Saint-Augustin : École des Blés-Dorés
  • Saint-Augustin : Centre de l’Harmonie (face à l’aréna)
  • Saint-Janvier : École de l’Unisson
  • Saint-Janvier : École du Parchemin
  • Saint-Canut : Centre culturel Patrick-Lepage
  • Domaine-Vert Nord : Centre culturel du Domaine-Vert Nord

-Rémunération : le salaire horaire de départ est de 12,50$.
-Pour les RÉCRÉ-O-CAMPS SEULEMENT, chaque employé alternera chaque semaine entre l'horaire de travail A et l'horaire de travail B, pour un total d'environ 35h par semaine ;

Horaire A Horaire B

Matin
(de l'ouverture du service de garde jusqu'à l'heure du midi)

Après-midi
(de l'heure du midi jusqu'à la fermeture du service de garde)


Formation et préparation :

Les candidats embauchés doivent obligatoirement participer aux séances de formation et de préparation qui se dérouleront les 25 et 26 mai ainsi que les 8 et 9 juin 2019 (lieu à déterminer).


Exigences / Compétences requises :
-Être âgé de 15 ans ou plus, en date du 25 juin 2019 ;
-Aimer les enfants et le travail d’équipe ;
-Être dynamique et ne pas avoir peur de lâcher son fou ;
-Être professionnel et démontrer de la maturité ;
-Être créatif et prêt à s’impliquer dans la vie du camp de jour ;
-Être disponible du 25 juin au 16 août 2019.


Atouts :
-Détenir de l’expérience en animation
-Détenir une formation en animation


IMPORTANT : À LIRE AVANT DE DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE :
Vous devez choisir de postuler soit pour le poste de Moniteur au Bois de Belle-Rivière, soit pour le poste de Moniteur dans un Récré-o-camp. Choisissez le poste pour lequel vous avez une préférence. Vous ne devez pas envoyer votre candidature pour les deux postes. Si nous ne sommes pas en mesure de vous offrir votre premier choix, nous considérerons également votre candidature pour l'autre poste.

POSTE OFFERT

LIEU DE TRAVAIL

STATUT

MONITEUR BOIS DE BELLE-RIVIÈRE Au Bois de Belle-Rivière et/ou dans l'un des secteurs de la Ville de Mirabel

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MONITEUR RÉCRÉ-O-CAMPS Dans l'un des secteurs de la Ville de Mirabel

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2 | AGENT(E) ADMINISTRATIF(IVE)

Sous la supervision et l'autorité des chefs de camp, l'agent(e) administratif(ive) effectue diverses tâches administratives liées au camp de jour de la Ville de Mirabel, telles que la gestion des courriels, la réception des appels téléphoniques et des messages laissés sur la boîte vocale, la préparation et l'impression des listes de présence, la gestion des lunchs secours, de l'inventaire, du matériel, des listes d'achats, la préparation des communications écrites aux parents, la photocopie et l'impression de divers documents ainsi que toutes autres tâches connexes.

Exigences / Compétences requises :
- Excellente maîtrise du français écrit et oral ;
- Service à la clientèle impeccable ;
- Être âgé de 18 ans ou plus ;
- Être inscrit à un programme d'études collégiales ou universitaires pertinent ou détenir une expérience pertinente ;
- Être disponible du 25 juin au 16 août 2019.


Conditions de travail :

- Poste offert à temps plein, du lundi au vendredi, entre 8h et 16h, pour un total de 37,5h par semaine ;
- Rémunération : salaire à venir.


POSTE OFFERT

LIEU DE TRAVAIL :

CODE

STATUT

AGENT(E) ADMINISTRATIF(IVE) Au Bois de Belle-Rivière OU au Service des loisirs MIRABEL-ADMIN

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3 | PRÉPOSÉ(E) AUX PREMIERS SOINS

Le(la) préposé(e) aux premiers soins du camp de jour est responsable de la gestion des premiers soins, des interventions et des manipulations qui demandent des connaissances particulières pour l’application des traitements. Il(elle) doit assurer le suivi des enfants qui présentent des problèmes et/ou conditions de santé nécessitant des soins immédiats. Il(elle) est en charge de la tenue de dossiers et de documents nécessaires aux suivis. Il(elle) est également de sa responsabilité de tenir les parents et la direction informés de toutes situations liées à la santé des jeunes sur le site du Bois-de-Belle-Rivière.

Exigences / Compétences requises :
- Détenir les brevets de Premier soins général, DEA et RCR à jour ;
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités ;
- Bonne capacités d’analyse et de jugement ;
- Avoir un souci d’éthique et de qualité important ;
- Être en mesure d'assurer un suivi crédible auprès des parents ;
- Détenir des connaissances sur les différentes maladies ou problématiques courantes chez les enfants ;
- Être disponible du 25 juin au 16 août 2019.


Atouts :

- Étudier ou avoir complété des études en soins infirmiers ou dans une discipline connexe (technique collégiale ou BAC universitaire) ;
- Détenir de l’expérience dans un poste similaire.


Conditions de travail :

- Poste offert à temps plein ;
- Rémunération : le salaire horaire est de 15,00$.


POSTE OFFERT

LIEU DE TRAVAIL :

CODE

STATUT

PRÉPOSÉ(E) AUX PREMIERS SOINS Au Bois de Belle-Rivière MIRABEL-SOINS

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3 | RESPONSABLE - BOIS DE BELLE-RIVIÈRE ou RÉCRÉ-O-CAMPS

Sous l'autorité du ou de la Chef de camp de la Ville de Mirabel, le responsable est en charge de sélectionner, d'encadrer, de former et de superviser une équipe de moniteurs. Il assure également le bon fonctionnement des activités prévues. Il veille au contrôle des présences et s'occupe du suivi du transfert des enfants entre le service de garde et l’autobus et ce, au début et à la fin de chaque journée (autobus au Bois de Belle-Rivière seulement). Il reçoit les appels téléphoniques et les questions des parents et en effectue le suivi et accomplit toute autre tâche reliée à sa fonction.

Responsable – programme d’accompagnement (2 postes disponibles) : En plus de certaines des tâches décrites ci-dessus, il doit notamment voir au bon fonctionnement d’une équipe d'accompagnateurs et bâtir des plans d’intervention pour chacun des enfants inscrits au programme. De plus, il devra intervenir auprès des accompagnateurs, des enfants et des parents selon les besoins.

Exigences / compétences requises :

- Expérience pertinente dans le milieu des camps de jour ou en animation ;
- Faire preuve de leadership, de tact, d'organisation et posséder un sens développé des responsabilités ;
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ;
- Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée.

Atouts :

- Être aux études ou avoir terminé avec succès des études dans une discipline appropriée (récréologie, éducation, loisirs, etc.) ;
- Pour Responsable - programme d'accompagnement : être aux études ou avoir terminé avec succès des études dans une discipline appropriée (psychoéducation, adaptation scolaire, éducation spécialisée, etc.) ;
- Expérience en gestion de personnel.

Conditions de travail :

- Horaire de travail à temps plein (40h par semaine) durant l'été ;
- Disponibilité à temps partiel (environ 20h par semaine) à partir du 1er mai et quelques semaines avant plus sporadiquement ;
- Les candidats retenus devront obligatoirement participer aux formations des animateurs et accompagnateurs les 25 et 26 mai ainsi que les 8 et 9 juin 2019 ;
- Rémunération : le salaire horaire de départ est de 15,50$.

 

POSTE OFFERT

LIEU DE TRAVAIL :

CODE

STATUT

RESPONSABLE Au Bois de Belle-Rivière ou dans un Récré-o-camp de l'un des secteur MIRABEL-RESPO

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